このエントリーをはてなブックマークに追加

制度・環境・文化

Culture
制度・環境・文化
やる気のある人にはどんどん裁量を与える社風!

やる気のある人にはどんどん裁量を与える社風!

2018年から、20代でのチーフ登用や、プロジェクトの責任者を任せるなど、若手の積極的な活躍を応援する方針を取り始めた当グループ。年功序列ではなく、一人ひとりの適性を見極め、任せられる人にはどんどん仕事や裁量を与えています。

また、専門職としてプロフェッショナルを目指す道もありますが、違う仕事にジョブチェンジして、チャレンジすることができるのもグループ会社が多い当社の魅力。さまざまな仕事をこなすジェネラリストとしても活躍可能です。
成長できるカギは研修や独自の経営塾にあり!

成長できるカギは研修や独自の経営塾にあり!

「充実した研修」を打ち出す企業は多いですが、当社では「面白い研修」もたくさんあります。たとえば、コンプライアンス(コンプラ)研修、評価者研修、就業規則研修、セクハラ研修など。実務に直接結びつくものではなくても、仕事をするうえで役立つ研修が多く開催されています。

また、2018年からは、グループの経営陣、内部講師から経営について学べる「勝利の経営塾」も開講。一般社員も参加可能で、数ヶ月かけてじっくりと経営について学べる機会もあります。

配属は希望を考慮!グループ保有物件ありで安心!

愛媛、松⼭、岡⼭、倉敷に拠点をおく当グループ。基本的に配属先は、あなたの希望を考慮します。
ただ、仕事の関係上、転居を伴う転勤の可能性も。そんな場合でも安心して働けるよう、グループとして賃貸マンションを多数所有。保有物件の場合は家賃の3割を会社が負担するので、転居後の負担を少し軽減できます。
企業内保育所完備!子育て中の方も安心◎

企業内保育所完備!子育て中の方も安心◎

当グループでは、女性も多く活躍しており、環境が変わっても働き続けられるよう、2018年8月に企業主導型保育園をオープンしました!
松山市余戸東にあり、株式会社ウエストコンサルタントからは車で2分ほど。社員が自分の子どもを預ける場合は、保育料の4割を会社が負担。
結婚しても、出産しても、ぜひ、腰を据えて当グループで長く働いてほしいと考えています。
余戸おとのわ保育園についての詳細はこちら
ソフトボールに興味がある方、一緒にやりませんか?

ソフトボールに興味がある方、一緒にやりませんか?

ウエストコンサルタントの社内レクレーションから始まったソフトボールチーム。実業団で全国優勝を果たすまでに成長し、今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の日本男子ソフトボールリーグに加盟して活躍を続けています。

当社のスタッフにはそんな「愛媛ウエスト」で活躍する選手もたくさん!仕事とソフトボールを両立できる環境です。

2019年4月広島県で行われた「日本男子ソフトボールリーグ第一節」にて愛媛ウエストは4連勝!2017年の「愛顔つなぐえひめ国体」でも優勝を果たしています。

愛媛ウエストについての詳細はこちら
人事評価制度を改定しています!

人事評価制度を改定しています!

以前から当グループでは人事評価制度があり、中小企業としては、細かいところまでこだわって設計をしていました。
働き方改革を推進する中、もっとより良いものにしたい。評価基準の見える化、他の社員と比べる相対評価ではなく「絶対評価」、評価と連動する賞与分配の仕組みにしたいなど…。

そこで「㈱あしたのチーム」と一緒に、クラウド型人事評価制度に改定。
約1年間かけて、新人事評価制度に関する研修やフォローアップを行います。

社員の成長とモチベーションUP、会社の業績UPへと繋げていきます!

採用情報

Jobs