
「若手だから任せない」は、ない。
20代でのチーフ登用や、
プロジェクトの責任者を任せるなど
若手の積極的な活躍を応援する方針を
取り始めた当グループ。
一人ひとりの適性を見極め
任せられる人には挑戦機会や裁量を与えています。
全社員を対象とし
新規事業等の企画提案募集もあります。
若い社員もアイデアを発表でき
経営に積極的に参加できるチャンスです。
プロジェクトの責任者を任せるなど
若手の積極的な活躍を応援する方針を
取り始めた当グループ。
一人ひとりの適性を見極め
任せられる人には挑戦機会や裁量を与えています。
全社員を対象とし
新規事業等の企画提案募集もあります。
若い社員もアイデアを発表でき
経営に積極的に参加できるチャンスです。

成長は偶然じゃない。研修と勉強会で描く、計画的なキャリア
計画的な人材育成プログラムを構築。
【研修例】
新入社員研修、管理職研修、経営塾、
評価者研修、コンプライアンス研修、
技術勉強会 etc...
【研修例】
新入社員研修、管理職研修、経営塾、
評価者研修、コンプライアンス研修、
技術勉強会 etc...

希望を考慮した配属+グループ保有物件で安心スタート
愛媛、松⼭、岡⼭、倉敷に拠点をおく当グループ。
基本的に配属先は、あなたの希望を考慮します。
転勤の場合でも安心して働けるよう
グループとして賃貸マンションを多数所有。
保有物件の場合は家賃補助あり。
転居後の負担を軽減できます。
基本的に配属先は、あなたの希望を考慮します。
転勤の場合でも安心して働けるよう
グループとして賃貸マンションを多数所有。
保有物件の場合は家賃補助あり。
転居後の負担を軽減できます。

企業内保育所完備。子育てと仕事を無理なく両立できる環境
ライフステージに合わせて働き方を選べる環境を整備。
企業主導型保育園を開設。
株式会社ウエストコンサルタントから車で約2分。
保育料の40%を会社が負担しています。
結婚・出産後も、安心して長く働ける会社です。
■余戸おとのわ保育園についての詳細はこちら
企業主導型保育園を開設。
株式会社ウエストコンサルタントから車で約2分。
保育料の40%を会社が負担しています。
結婚・出産後も、安心して長く働ける会社です。
■余戸おとのわ保育園についての詳細はこちら

ソフトボールチームを応援しています!
社内レクリエーションからスタートした
ソフトボールチームは
実業団での全国優勝を経て
現在は「愛媛ウエスト」として
日本男子ソフトボールリーグに加盟。
全国の舞台で活躍を続けています。
当グループには、
「愛媛ウエスト」でプレーする社員も多数在籍。
競技と仕事を両立できる環境を整えています。
2017年の「愛顔つなぐえひめ国体」優勝、
2019年リーグ開幕節4連勝など、
確かな実績を積み重ねてきました。
本気で働き、本気で挑戦する。
そんな人材が活躍できるフィールドが、
ここにはあります。
■愛媛ウエストについての詳細はこちら
ソフトボールチームは
実業団での全国優勝を経て
現在は「愛媛ウエスト」として
日本男子ソフトボールリーグに加盟。
全国の舞台で活躍を続けています。
当グループには、
「愛媛ウエスト」でプレーする社員も多数在籍。
競技と仕事を両立できる環境を整えています。
2017年の「愛顔つなぐえひめ国体」優勝、
2019年リーグ開幕節4連勝など、
確かな実績を積み重ねてきました。
本気で働き、本気で挑戦する。
そんな人材が活躍できるフィールドが、
ここにはあります。
■愛媛ウエストについての詳細はこちら

人事評価制度
評価基準の明確化、評価と報酬を連動し
正しく評価される仕組みを導入。
今後も随時、評価システムを見直しながら
社員の成長とモチベーションUP、
会社の業績UPへと繋げていきます。
正しく評価される仕組みを導入。
今後も随時、評価システムを見直しながら
社員の成長とモチベーションUP、
会社の業績UPへと繋げていきます。

従業員持株会(奨励金100%)を発足しました!
従業員の財産形成、福利厚生、
経営参画意識の向上を目的として、
従業員持株会をスタートしました。
奨励金は100%支給。
要件を満たすフルタイム契約社員や
パートさんも加入できます。
長く働くほど財産形成ができるような
福利厚生に力を入れて取り組んでいます。
経営参画意識の向上を目的として、
従業員持株会をスタートしました。
奨励金は100%支給。
要件を満たすフルタイム契約社員や
パートさんも加入できます。
長く働くほど財産形成ができるような
福利厚生に力を入れて取り組んでいます。





